Le prêt de main d'oeuvre (ou de salariés) entre entreprises

    Le prêt de main d'oeuvre ou de salariés entre entreprises

    Pour pallier des difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou au contraire pour éviter le chômage partiel en cas de baisse d'activité, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d'œuvre. Cela consiste à mettre des salariés, dont elle reste l'employeur, à la disposition d'une autre entreprise utilisatrice pendant une durée déterminée.

    Il s'avère qu'en France, 43% des entreprises ont déjà eu recours au prêt de main d'oeuvre ou de salariés entre entreprises. Ce chiffre résulte d'une étude menée par OpinionWay (pour MonPortailRh et TEAM-metrics) auprès d'un échantillon de 213 responsables des ressources humaines.

    Cette étude nous indique également que 39% des responsables des ressources humaines envisagent d'emprunter des salariés, et que 29% comptent en prêter.

    Vous pouvez retrouver l'intégralité des résultats de cette étude !