L'entreprise NeoSpheres (et sa plateforme MonPortailRH)

    Philippe Bloquet

    MonPortailRH est la Première plateforme de services RH constituée d'un socle SIRH gratuit, de modules RH à la carte à partir d'1€ par mois et par salarié, et complétée continuellement par des nouveaux services & contenus tels que l'accès à des formations, l’aide au recrutement, des tests de personnalités, des modèles de lettres administratives & sociales, des enquêtes de satisfaction salariés, et bien d’autres encore... le tout, dédié aux PME. 

    Philippe Bloquet (Président de NeoSpheres), a souhaité faire le point sur sa « politique de gestion RH et sur le climat social à l’intérieur de son entreprise ».

    Pour Philippe Bloquet, TEAM-metrics se différencie nettement grâce au benchmark qu’il propose : « C’est important que nous puissions comparer nos résultats avec ceux des entreprises de taille similaire. Cela permet de se positionner par rapport à notre écosystème, et pas seulement au travers de notre ressenti.»

    La mise en place de l’étude interne a été simple. Les collaborateurs ont facilement adhéré au processus « Notre société est constitué de jeunes collaborateurs car la moyenne d’âge est de 29 ans. Ils ont tous approuvé cette démarche innovante. » indique Philippe Bloquet.

    « Même si tous nos résultats sont au-dessus de la moyenne, nous avons décidé de travailler sur un axe d’amélioration concret, l’intégration des collaborateurs. Notre société grossissant, il est ressorti de l’enquête que l’intégration des nouveaux collaborateurs pouvait être améliorée. Nous avons recruté une responsable RH qui a pour mission d’établir un processus d’intégration des salariés. »

    Pour le Président de MonPortailRH, ce type d’enquête n’a d’intérêt que s’il est mené de manière régulière. « Avoir fait cette enquête n’aura de sens que si elle est réalisée deux fois, trois fois, quatre fois… C’est une course à l’amélioration.». Philippe Bloquet a pour objectif d’améliorer chaque année sa gestion des ressources humaines et le bien-être de ses collaborateurs.

    Selon MonPortailRH, l’outil TEAM-metrics s’adresse à toutes les entreprises. Le seuil des 40 salariés « justifie » la mise en place de ce type d’enquête. C’est d’ailleurs pour cela que MonPortailRH a décidé de mettre en place un partenariat avec TEAM-metrics afin de pouvoir proposer ce service innovant aux clients de la plateforme de service RH, MonPortailRH

     

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